La trascendencia de las remuneraciones al personal en la operativa empresarial no requiere mayor comentario. Incorporar y retener personal clave es una preocupación permanente en toda empresa.

Un factor indispensable para adoptar las decisiones correctas en materia de remuneraciones es saber qué sucede en el mercado general o en sectores específicos de la competencia.

Con el propósito de asistirle en esta tarea, la Encuesta de Remuneraciones releva datos de empresas nacionales e internacionales, de diferente envergadura y volumen de operaciones en diversas ramas industriales, comerciales y de servicios, reflejando la situación del mercado uruguayo en forma actualizada y permanente.

La metodología empleada ha sido probada a lo largo de muchos años en gran cantidad de estudios similares.
Existe una comisión técnica integrada por profesionales de PricewaterhouseCoopers que está trabajando en el mejoramiento contínuo de la información suministrada, cuyo cometido es el de proporcionarle a usted una herramienta eficaz para la toma de decisiones en el área de Recursos Humanos.

Como es habitual, mantenemos una estricta confidencialidad sobre los datos que nos son suministrados, ya que el procesamiento de la información está exclusivamente a cargo de técnicos de PricewaterhouseCoopers, y en la presentación de resultados no se individualizan los datos de ninguna de las empresas participantes.